人才資源>勞資和諧

中華汽車持續建立與同仁之間的溝通橋梁,為積極追求勞資和諧及重視同仁的權益訴求,於1974年9月成立中華汽車企業工會,並每年舉辦一次工會會員代表大會,由會員小組代表選出理事9人、監事3人,再由理事推選出理事長1人、副理事長2人,監事推選出常務監事1人。每月固定召開勞資會議,討論員工權益等建案,公司管理階層均列席參與聆聽及溝通。公司亦設有工會辦公室,讓同仁與工會幹部隨時可交流溝通意見。除此之外,每年舉辦模範同仁選拔及表揚活動,每70名會員選出1名,2016年共選出29位模範同仁。另為穩定勞動關係,促進勞資和諧,保障勞資權益,公司與企業工會於2017.3.31簽訂團體協約,全體員工權益均受協約之保障。